Milano

Milano

Creative Lead

Creative Lead
DETTAGLI
Dipartimento

Tipo di impiego

Full time

Posizione

Milano

Tipo di posto di lavoro

Ibrido

Tipo di collaborazione

Tempo indeterminato

Compenso

€38.000 - €42.000 /anno

Descrizione

Creative Lead

Descrizione del lavoro

Il ruolo
Cerchiamo un Senior Creative Lead con una forte visione creativa, esperienza nella costruzione di identità di marca e sistemi visivi, e la capacità di coordinare un team.

La persona entrerà a far parte del team Multimedia, all’interno dell’Area Marketing di Untamed, riportando all’area manager, con un duplice obiettivo:

  • presidiare la direzione creativa trasversale della unit: identity, sistema visivo, voce di marca e coerenza creativa lungo tutto il progetto;

  • essere il punto di riferimento per il team attuale .

Di cosa ti occuperai

Direzione creativa

  • Definire concept e impianto visivo dei progetti.

  • Essere owner della voce di marca e del copy di concept.

  • Seguire direttamente l’art direction su progetti specifici, quando necessario.

  • Rappresentare e difendere le scelte creative davanti al cliente, con fermezza e autorevolezza.

Leadership & Team

  • Guidare il lavoro di art direction, graphic design e copy attraverso input, reference e feedback strutturati.

  • Assegnare le risorse creative ai progetti e gestire lo staffing interno del team.

  • Condurre le review creative e sviluppare le competenze del team.

  • Allinearsi con Strategy (a monte), con Production Coordinator e Social Content Lead (a valle) e con la Delivery.

  • Fornire input di fattibilità creativa nella costruzione delle proposte, quando richiesto.

  • Aggiornare la disponibilità del team sul resourcing board e rendicontare le attività.

Sistemi, linee guida e format

  • Promuovere e aggiornare linee guida, template e format riutilizzabili.

  • Sviluppare una libreria creativa che i team di Produzione e Content & Creator possano applicare in autonomia.

  • Garantire la coerenza creativa in ogni declinazione del progetto.

Cosa cerchiamo

  • Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli creativi (Art Director, Senior Designer, Creative Director o affini), di cui almeno 2-3 in posizione di guida di un team.

  • Esperienza in agenzia creativa, di comunicazione o digitale.

  • Portfolio solido di progetti di brand identity, sistemi visivi e campagne.

  • Capacità di costruire e scrivere concept, e di lavorare sulla voce di marca insieme al copy.

  • Eccellente sensibilità visiva e padronanza di tipografia, layout e linguaggi grafici.

  • Ottima conoscenza della suite Adobe (Illustrator, Photoshop, tool di grafica raster e vettoriale) e/o di Figma.

  • Capacità di presentare e difendere il lavoro creativo davanti a clienti e stakeholder.

  • Attitudine alla leadership, al feedback costruttivo e alla crescita delle persone.

  • Capacità di gestire più progetti in parallelo, mantenendo standard qualitativi alti.

  • Approccio hands-on e attenzione al dettaglio.

  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Plus

  • Esperienza nella creazione di brand guidelines e design system strutturati.

  • Esperienza su progetti digital, social ed e-commerce.

  • Familiarità con motion design e linguaggi video.

  • Conoscenza degli strumenti di AI generativa applicati al processo creativo.

  • Riconoscimenti o premi di settore.

Cosa troverai

  • Un ruolo di guida creativa, con impatto diretto sui progetti dei clienti.

  • Un team creativo da guidare e far crescere.

  • Autonomia sulle scelte di concept, voce di marca e allocazione del team.

  • Confronto diretto con Unit Leader e team Strategy, Produzione, Content & Creator e Delivery.

  • Possibilità di costruire il sistema di linee guida e format dello studio.

  • Percorso di crescita professionale.

  • Modalità di lavoro flessibile.

  • RAL: 38.000€ - 42.000€

Come misureremo il successo

  • Percentuale di progetti che superano il check di coerenza creativa alla prima review.

  • Tempi di consegna del primo concept.

  • Autorevolezza e qualità creativa percepita dal cliente, tramite la somministrazione di survey al cliente.

  • Crescita e sviluppo del team creativo.

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